|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
|
Türkçe
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Sıkça Sorulan Sorular
|
||||||||
|
Emlak Konut GYO/Ortaklık Yapısı
|
||||||||
|
Türkçe- İngilizce- Arapça
|
||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/ Yönetim Kurulunun Yapısı ve Oluşumu
|
||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/ Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/ Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
||||||||
|
Kurumlar Vergisi Kanunu Değişikliği
|
||||||||
|
Emlak Konut GYO A.Ş.Faaliyet Konusu/Sermaye ve Ortaklık Yapısı
|
||||||||
|
Bu maddeye yer verilmemektedir.
|
||||||||
|
Emlak Konut GYO A.Ş.Faaliyet Konusu/Sermaye ve Ortaklık Yapısı
|
||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/ Politikalar
|
||||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||
|
Türkçe
|
||||||||
|
||||||||
|
||||||||
|
-
|
|||||||
|
0
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
||||||||
|
İnsan Kaynakları Politikası
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
||||||||
|
Yönetim Kurulu gerekli halefiyet planlarını oluşturmaktadır.
|
|||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim Bilgileri / İnsan Kaynakları Politikası
|
|||||||
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
|
|||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim Bilgileri / İnsan Kaynakları Politikası
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Sürdürülebilirlik Raporu
|
|||||||
|
Bağış ve Yardım Politikası
|
|||||||
|
Ortaklık, uluslararası geçerliliğe sahip insan haklarına destek olmakta ve saygı göstermekte olup irtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle mücadele etmektedir. Ortaklığın etik kurallar oluşturma kapsamında çalışmaları azami özen gösterilerek devam etmektedir. Etik kuralların oluşturulmasını takiben Ortaklık kurumsal internet sitesi vasıtasıyla kamuya açıklanacaktır.
|
|||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
Performans değerlendirmesi yapılmamaktadır.
|
|||||||||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||||||||
|
Evet (Yes)
|
|||||||||||||||
|
Yetki devri olmamıştır.
|
|||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/ Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
|||||||||||||||
|
Ertan KELEŞ
|
|||||||||||||||
|
Yasir YILMAZ
|
|||||||||||||||
|
4.2.8 numaralı ilkeye ilişkin olarak; Yönetim Kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ve/veya Ortaklıkta sebep olacakları zarar 5 milyon $ bedelle sigorta edilmiştir.
|
|||||||||||||||
|
4.2.8 numaralı ilkeye ilişkin olarak; Yönetim Kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ve/veya Ortaklıkta sebep olacakları zarar 5 milyon $ bedelle sigorta edilmiştir.
|
|||||||||||||||
|
Böyle bir politika bulunmamaktadır.
|
|||||||||||||||
|
0
|
|||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Yönetim Kurulunun Yapısı
|
||||||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
|
İcrada Görevli Olup Olmadığı
|
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
|
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
|
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
|
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
|
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
|
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
|
|||||||||
|
ERTAN KELEŞ
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
28/04/2014
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Evet (Yes)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
HAKAN GEDİKLİ
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
09/07/2024
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
MUSTAFA LEVENT SUNGUR
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
30/04/2019
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
YASİR YILMAZ
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
01/08/2025
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Evet (Yes)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
VEDAD GÜRGEN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
31/03/2023
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1274021
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
MEHMET BUĞRA ELKIRAN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
01/08/2024
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1328195
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
AYTAÇ YÜKSEL
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
28/01/2025
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1385490
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
65 toplantı (155 karar sayısı)
|
|||||||||
|
% 100
|
|||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
2
|
|||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri/Faaliyet Raporları
|
|||||||||
|
Yönetim Kurulu üyeleri Ortaklık işleri için yeterli zaman ayırmaktadır. Yönetim Kurulu üyesinin başka bir Ortaklıkta yönetici ya da Yönetim Kurulu üyesi olması veya başka bir Ortaklık' a danışmanlık hizmeti vermesi halinde, söz konusu durumun çıkar çatışmasına yol açmaması ve üyenin Ortaklıktaki görevini aksatmaması esastır. Üyelerin Ortaklık dışında başka görev veya görevler alması SPK Tebliğleri'ne ve TTK' nın hükümlerine bağlanmış veya sınırlandırılmıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin Ortaklık dışında almış olabilecekleri görevlere ve işlemlere ilişkin sınırlandırmalar Ortaklık Esas Sözleşmesi Madde 22' de şu şekilde ifade edilmiştir: `Ortaklıkta yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, Yönetim Kurulu üyelerinin, üst düzey yöneticilerin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarının, Ortaklık veya Ortaklığın bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi için Genel Kurul tarafından önceden onay verilmeli ve söz konusu işlemler hakkında Genel Kurul'da bilgi verilmelidir.
|
|||||||||
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu üyeleri Ortaklık işleri için yeterli zaman ayırmaktadır. Yönetim Kurulu üyesinin başka bir Ortaklıkta yönetici ya da Yönetim Kurulu üyesi olması veya başka bir Ortaklık' a danışmanlık hizmeti vermesi halinde, söz konusu durumun çıkar çatışmasına yol açmaması ve üyenin Ortaklıktaki görevini aksatmaması esastır. Üyelerin Ortaklık dışında başka görev veya görevler alması SPK Tebliğleri'ne ve TTK' nın hükümlerine bağlanmış veya sınırlandırılmıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin Ortaklık dışında almış olabilecekleri görevlere ve işlemlere ilişkin sınırlandırmalar Ortaklık Esas Sözleşmesi Madde 22' de şu şekilde ifade edilmiştir: `Ortaklıkta yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, Yönetim Kurulu üyelerinin, üst düzey yöneticilerin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarının, Ortaklık veya Ortaklığın bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi için Genel Kurul tarafından önceden onay verilmeli ve söz konusu işlemler hakkında Genel Kurul'da bilgi verilmelidir.
|
|||||||||
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/909182; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/199763 ; https://www.kap.org.tr/Bildirim/265751
|
|||||||||
|
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
|
Komite Başkanı Olup Olmadığı
|
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Vedad GÜRGEN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Mustafa Levent SUNGUR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Ertan KELEŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Vedad GÜRGEN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Ertan KELEŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Mustafa Levent SUNGUR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Aytaç YÜKSEL
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Mehmet Buğra ELKIRAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Vedad GÜRGEN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Diğer (Other)
|
Sürdürülebilirlik Komitesi (Sustainability Commitee)
|
Vedad GÜRGEN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
-
|
Sürdürülebilirlik Komitesi (Sustainability Commitee)
|
Ertan KELEŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
-
|
Sürdürülebilirlik Komitesi (Sustainability Commitee)
|
Mustafa Levet SUNGUR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
|||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
|||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
|||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasla
|
|||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri/Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
2024 Yılı Faaliyet Sonuçları
|
|||||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim Bilgileri / Ücretlendirme Politikası
|
|||||||||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri / Yönetim Kurulu Yapısı ve Oluşumu
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
|
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
|
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
|
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
|
|||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
% 100
|
% 100
|
4
|
4
|
|||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
% 66,66
|
% 33,33
|
9
|
9
|
|||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
% 66,66
|
% 33,33
|
4
|
4
|
|||||||
|
Diğer (Other)
|
Sürdürülebilirlik Komitesi
|
% 66,66
|
% 33,33
|
0
|
0
|
|||||||
