Sol Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
Sağ Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
Dolar currency
36,6172
0.06%
Euro currency
39,8541
-0.1%
Gram Altın currency
3.512,05
1,75%
Çeyrek Altın currency
5.742,19
1,75%
Yarım Altın currency
11.484,39
1,75%
Cumhuriyet Altını currency
23.547,00
0,70%
/ Kap Haberleri

GÜNDOĞDU GIDA SÜT ÜRÜNLERİ SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş.

Kurumsal Yönetim Uyum Raporu - GÜNDOĞDU GIDA SÜT ÜRÜNLERİ SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş.
GUNDG - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu-2024
2025-03-13 18:29:00
Özet Bilgi
Kurumsal Yönetim Uyum Raporu-2024
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Evet
Kısmen
Hayır
Muaf
İlgisiz
Kurumsal Yönetim Uyum Raporu
1.1. PAY SAHİPLİĞİ HAKLARININ KULLANIMININ KOLAYLAŞTIRILMASI
1.1.2 - Pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki bilgi ve açıklamalar güncel olarak ortaklığın kurumsal internet sitesinde yatırımcıların kullanımına sunulmaktadır.
X
1.2. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKI
1.2.1- Şirket yönetimi özel denetim yapılmasını zorlaştırıcı işlem yapmaktan kaçınmıştır.
X
Bu madde kapsamına giren bir talep alınmamıştır.
1.3. GENEL KURUL
1.3.2 - Şirket, Genel Kurul gündeminin açık şekilde ifade edilmesini ve her teklifin ayrı bir başlık altında verilmiş olmasını temin etmiştir.
X
Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
1.3.7 - İmtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkânı olan kimseler, kendileri adına ortaklığın faaliyet konusu kapsamında yaptıkları işlemler hakkında genel kurulda bilgi verilmesini teminen gündeme eklenmek üzere yönetim kurulunu bilgilendirmiştir.
X
Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
1.3.8 - Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, finansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve denetçiler, genel kurul toplantısında hazır bulunmuştur.
X
Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
1.3.10-Genel kurul gündeminde, tüm bağışların ve yardımların tutarları ve bunlardan yararlananlara ayrı bir maddede yer verilmiştir.
X
Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
1.3.11 - Genel Kurul toplantısı söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dahil kamuya açık olarak yapılmıştır.
X
Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
1.4. OY HAKKI
1.4.1 - Pay sahiplerinin oy haklarını kullanmalarını zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama ve uygulama bulunmamaktadır.
X
1.4.2-Şirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payı bulunmamaktadır.
X
Şirket esas sözleşmesinin 6. maddesine göre (A) Grubu pay sahiplerinin yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır.
1.4.3 - Şirket, beraberinde hakimiyet ilişkisini de getiren karşılıklı iştirak ilişkisi içerisinde bulunduğu herhangi bir ortaklığın Genel Kurulu’nda oy haklarını kullanmamıştır.
X
Şirketimiz sermayesinde karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.
1.5. AZLIK HAKLARI
1.5.1- Şirket azlık haklarının kullandırılmasına azami özen göstermiştir.
X
1.5.2-Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınmış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmiştir.
X
Şirketimizde azlık haklarının kullandırılmasına azami özen gösterilmekte, azlık hakları ile ilgili Türk Ticaret Kanunu ve halka açık anonim şirketlerle ilgili mevzuat hükümleri aynen uygulanmaktadır.
1.6. KAR PAYI HAKKI
1.6.1 - Genel kurul tarafından onaylanan kar dağıtım politikası ortaklığın kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.
X
Şirketimizin Kar Dağıtım Politikası oluşturulmuş ve internet sitemizde yayınlanmıştır.Ancak Şirketimiz payları 15-16 Ağustos 2024 tarihlerinde halka arz edilmiş olup 22.08.2024 tarihinden itibaren BİST'te işlem görmeye başlamıştır. SPK II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 5/(4) maddesi kapsamında, paylarımızın borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne gerekli uyumu sağlamak zorunda olduğumuzdan, söz konusu politika 2025 yılına ilişkin olağan genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulacaktır.
1.6.2 - Kar dağıtım politikası, pay sahiplerinin ortaklığın gelecek dönemlerde elde edeceği karın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesine imkan verecek açıklıkta asgari bilgileri içermektedir.
X
1.6.3 - Kâr dağıtmama nedenleri ve dağıtılmayan kârın kullanım şekli ilgili gündem maddesinde belirtilmiştir.
X
Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
1.6.4 - Yönetim kurulu, kâr dağıtım politikasında pay sahiplerinin menfaatleri ile ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir.
X
1.7. PAYLARIN DEVRİ
1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır.
X
2.1. KURUMSAL İNTERNET SİTESİ
2.1.1 - Şirketin kurumsal internet sitesi, 2.1.1 numaralı kurumsal yönetim ilkesinde yer alan tüm öğeleri içermektedir.
X
2.1.2-Pay sahipliği yapısı (çıkarılmış sermayenin %5’inden fazlasına sahip gerçek kişi pay sahiplerinin adları, imtiyazları, pay adedi ve oranı) kurumsal internet sitesinde en az 6 ayda bir güncellenmektedir.
X
2.1.4 - Şirketin kurumsal internet sitesindeki bilgiler Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde ihtiyaca göre seçilen yabancı dillerde de hazırlanmıştır.
X
Şirketin kurumsal internet sitesi içeriğinin Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde İngilizce hazırlanmasına önem verilmektedir. İnternet Sitemizdeki bölümlerin İngilizcesinin oluşturulmasına yönelik çalışmalarımız devam etmektedir.
2.2. FAALİYET RAPORU
2.2.1 - Yönetim kurulu, yıllık faaliyet raporunun şirket faaliyetlerini tam ve doğru şekilde yansıtmasını temin etmektedir.
X
2.2.2 - Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir.
X
3.1. MENFAAT SAHİPLERİNE İLİŞKİN ŞİRKET POLİTİKASI
3.1.1- Menfaat sahiplerinin hakları ilgili düzenlemeler, sözleşmeler ve iyi niyet kuralları çerçevesinde korunmaktadır.
X
3.1.3 - Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlanmaktadır.
X
3.1.4 - Menfaat sahiplerinin, mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemleri bildirmesi için gerekli mekanizmalar oluşturulmuştur.
X
3.1.5 - Şirket, menfaat sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarını dengeli bir şekilde ele almaktadır.
X
3.2. MENFAAT SAHİPLERİNİN ŞİRKET YÖNETİMİNE KATILIMININ DESTEKLENMESİ
3.2.1 - Çalışanların yönetime katılımı, esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle düzenlenmiştir.
X
Çalışanların yönetime katılımı ilişkili fonksiyon, performans ve çıktı üretimi kriterleri göz önünde bulundurularak çalışma grupları ve görev atamaları ile gerçekleşmekte olup, esas sözleşme ve şirket içi yönetmeliklerde belirtilmemiştir.
3.2.2 - Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerini almak üzere anket / konsültasyon gibi yöntemler uygulanmıştır.
X
Menfaat sahiplerinin görüşlerini almak için anket veya konsültasyon gibi uygulamalar yapılmasa da bahsi geçen taraflarla karşılıklı görüşmeler yapılmaktadır. Talepler doğrultusunda müşterilerin önerileri dikkate alınmaktadır.
3.3. ŞİRKETİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
3.3.1 - Şirket fırsat eşitliği sağlayan bir istihdam politikası ve tüm kilit yönetici pozisyonları için bir halefiyet planlaması benimsemiştir.
X
3.3.2 - Personel alımına ilişkin ölçütler yazılı olarak belirlenmiştir.
X
3.3.3 - Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmaktadır ve bu kapsamda çalışanlar için eğitimler düzenlemektedir.
X
3.3.4 - Şirketin finansal durumu, ücretlendirme, kariyer planlaması, eğitim ve sağlık gibi konularda çalışanların bilgilendirilmesine yönelik toplantılar düzenlenmiştir.
X
3.3.5 - Çalışanları etkileyebilecek kararlar kendilerine ve çalışan temsilcilerine bildirilmiştir. Bu konularda ilgili sendikaların da görüşü alınmıştır.
X
Çalışanları etkileyebilecek kararlar, çalışanlara İnsan Kaynakları birimi tarafından bildirilmektedir. Sendikamız bulunmamaktadır.
3.3.6 - Görev tanımları ve performans kriterleri tüm çalışanlar için ayrıntılı olarak hazırlanarak çalışanlara duyurulmuş ve ücretlendirme kararlarında kullanılmıştır.
X
3.3.7 - Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmasını önlemek ve çalışanları şirket içi fiziksel, ruhsal ve duygusal açıdan kötü muamelelere karşı korumaya yönelik prosedürler, eğitimler, farkındalığı artırma, hedefler, izleme, şikâyet mekanizmaları gibi önlemler alınmıştır.
X
3.3.8 - Şirket, dernek kurma özgürlüğünü ve toplu iş sözleşmesi hakkının etkin bir biçimde tanınmasını desteklemektedir.
X
3.3.9 - Çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlanmaktadır.
X
3.4. MÜŞTERİLER VE TEDARİKÇİLERLE İLİŞKİLER
3.4.1-Şirket, müşteri memnuniyetini ölçmüştür ve koşulsuz müşteri memnuniyeti anlayışıyla faaliyet göstermiştir.
X
3.4.2 - Müşterinin satın aldığı mal ve hizmete ilişkin taleplerinin işleme konulmasında gecikme olduğunda bu durum müşterilere bildirilmektedir.
X
3.4.3 - Şirket mal ve hizmetlerle ilgili kalite standartlarına bağlıdır.
X
3.4.4 - Şirket, müşteri ve tedarikçilerin ticari sır kapsamındaki hassas bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik kontrollere sahiptir.
X
3.5. ETİK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK
3.5.1 - Yönetim kurulu Etik Davranış Kuralları'nı belirleyerek şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlamıştır.
X
3.5.2- Ortaklık, sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik tedbirler almıştır.
X
4.1. YÖNETİM KURULUNUN İŞLEVİ
4.1.1-Yönetim kurulu, strateji ve risklerin şirketin uzun vadeli çıkarlarını tehdit etmemesini ve etkin bir risk yönetimi uygulanmasını sağlamaktadır.
X
4.1.2-Toplantı gündem ve tutanakları, yönetim kurulunun şirketin stratejik hedeflerini tartışarak onayladığını, ihtiyaç duyulan kaynakları belirlediğini ve yönetimin performansının denetlendiğini ortaya koymaktadır.
X
4.2. YÖNETİM KURULUNUN FAALİYET ESASLARI
4.2.1-Yönetim kurulu faaliyetlerini belgelendirmiş ve pay sahiplerinin bilgisine sunmuştur.
X
4.2.2-Yönetim kurulu üyelerinin görev ve yetkileri yıllık faaliyet raporunda açıklanmıştır.
X
4.2.3 - Yönetim kurulu, şirketin ölçeğine ve faaliyetlerinin karmaşıklığına uygun bir iç kontrol sistemi oluşturmuştur.
X
Şirket bünyesinde İç Kontrol Sistemi kurulması çalışmalarına başlanmıştır.
4.2.4-İç kontrol sisteminin işleyişi ve etkinliğine dair bilgiler yıllık faaliyet raporunda verilmiştir.
X
Şirket bünyesinde İç Kontrol Sistemi kurulması çalışmalarına başlanmıştır.
4.2.5 - Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı (genel müdür) görevleri birbirinden ayrılmış ve tanımlanmıştır.
X
4.2.7-Yönetim kurulu, yatırımcı ilişkileri bölümü ve kurumsal yönetim komitesinin etkili bir şekilde çalışmasını sağlamakta ve şirket ile pay sahipleri arasındaki anlaşmazlıkların giderilmesinde ve pay sahipleriyle iletişimde yatırımcı ilişkileri bölümü ve kurumsal yönetim komitesiyle yakın işbirliği içinde çalışmıştır.
X
4.2.8 - Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarara ilişkin olarak Şirket, sermayenin %25'ini aşan bir bedelle yönetici sorumluluk sigortası yaptırmıştır.
X
Şirket Yönetici Sorumluluk Sigortası için çalışmalar yapmaktadır.
4.3. YÖNETİM KURULUNUN YAPISI
4.3.9- Şirket yönetim kurulunda, kadın üye oranı için asgari %25’lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden geçirilmekte ve aday belirleme süreci bu politikaya uygun şekilde gerçekleştirilmektedir.
X
Şirket Yönetim Kurulu'nda kadın üye oranı için asgari hedef belirlenmesi ile alakalı bir politika oluşturulması hedeflenmektedir.
4.3.10 - Denetimden sorumlu komitenin üyelerinden en az birinin denetim/muhasebe ve finans konusunda 5 yıllık tecrübesi vardır.
X
4.4. YÖNETİM KURULU TOPLANTILARININ ŞEKLİ
4.4.1 - Bütün yönetim kurulu üyelerinin, yönetim kurulu toplantılarının çoğuna fiziksel veya elektronik katılım sağlamıştır.
X
4.4.2 - Yönetim kurulu, gündemde yer alan konularla ilgili bilgi ve belgelerin toplantıdan önce tüm üyelere gönderilmesi için asgari bir süre tanımlamıştır.
X
Bu konuda yazılı olarak bir süre belirlenmemiştir. Gündem maddeleri hazırlanmakta ve üyelerin konuyu inceleme ve değerlendirmelerine imkân verecek bir süre öncesinde üyelere sunulmaktadır.
4.4.3 - Toplantıya katılamayan ancak görüşlerini yazılı olarak yönetim kuruluna bildiren üyenin görüşleri diğer üyelerin bilgisine sunulmuştur.
X
4.4.4 - Yönetim kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır.
X
4.4.5 - Yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağı şirket içi düzenlemeler ile yazılı hale getirilmiştir.
X
4.4.6 -Yönetim kurulu toplantı zaptı gündemdeki tüm maddelerin görüşüldüğünü ortaya koymakta ve karar zaptı muhalif görüşleri de içerecek şekilde hazırlanmaktadır.
X
4.4.7 - Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmıştır. Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında aldığı görevler genel kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.
X
Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Şirketimizdeki sorumluluklarını aksatmayacak düzeyde başka şirketlerde de çalışabilmektedir. Söz konusu bilgiler izahnamede sunulmuştur. Şirketimiz payları 22.08.2024 tarihinde işlem görmeye başlamıştır, halka arz sonrası ilk genel kurul henüz yapılmamıştır.
4.5. YÖNETİM KURULU BÜNYESİNDE OLUŞTURULAN KOMİTELER
4.5.5 - Her bir yönetim kurulu üyesi sadece bir komitede görev almaktadır.
X
Yönetim kurulu üye sayısı 5 olup, 2 bağımsız üye bulunduğundan, Komitelerin oluşturulmasına ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde mevcut üye sayısı göz önüne alınarak Yönetim Kurulu üyelerinin birden fazla komitede yer alması zorunluluğu doğmuştur. Bu durumun komitelerin çalışmalarında herhangi bir aksaklık, uyuşmazlık ve/veya çıkar çatışmasına yol açmadığı gözlemlenmiştir.
4.5.6-Komiteler, görüşlerini almak için gerekli gördüğü kişileri toplantılara davet etmiştir ve görüşlerini almıştır.
X
İhtiyaç duyulmamıştır.
4.5.7 - Komitenin danışmanlık hizmeti aldığı kişi/kuruluşun bağımsızlığı hakkında bilgiye yıllık faaliyet raporunda yer verilmiştir.
X
İhtiyaç duyulmamıştır.
4.5.8 - Komite toplantılarının sonuçları hakkında rapor düzenlenerek yönetim kurulu üyelerine sunulmuştur.
X
4.6. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE VE İDARİ SORUMLULUĞU BULUNAN YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR
4.6.1 - Yönetim kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere yönetim kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirmiştir.
X
4.6.4 - Şirket, yönetim kurulu üyelerinden herhangi birisine veya idari sorumluluğu bulunan yöneticilerine kredi kullandırmamış, borç vermemiş veya ödünç verilen borcun süresini uzatmamış, şartları iyileştirmemiş, üçüncü şahıslar aracılığıyla kişisel bir kredi başlığı altında kredi kullandırmamış veya bunlar lehine kefalet gibi teminatlar vermemiştir.
X
4.6.5 - Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda kişi bazında açıklanmıştır.
X
Yönetim Kurulu Üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler genel uygulamalara paralel şekilde toplu olarak faaliyet raporunda verilmektedir.


OYAK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
OYA, OYYAT - 13/03/2025 TARİHLİ OYAYO PİYASA YAPICILIĞI İŞLEMLERİ
2025-03-13 22:05:00
CASA EMTİA PETROL KİMYEVİ VE TÜREVLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş.
CASA - Zümra Petrolcülük İnşaat Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nin işletme haklarının satın alınması konusunu ile ilgili Yönetim Kurulu Kararı.
2025-03-13 21:55:00
ICU GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.
ICUGS - Mobil ve Web Üzerinden Eğitim Veren Mevcut Atabeg Platformu ile İlgili Atabeg Danışmanlık ve Eğitim Teknolojileri A.Ş.nin Kuruluşu
2025-03-13 21:28:00
MEGA POLİETİLEN KÖPÜK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
MEGAP - Fon Kullanım Yeri Raporu
2025-03-13 21:23:00
EKOS TEKNOLOJİ VE ELEKTRİK A.Ş.
EKOS -
2025-03-13 21:05:00
LOKMAN HEKİM ENGÜRÜSAĞ SAĞLIK TURİZM EĞİTİM HİZMETLERİ VE İNŞAAT TAAHHÜT A.Ş.
LKMNH - Hisse Geri Alımı
2025-03-13 21:04:00
BİOTREND ÇEVRE VE ENERJİ YATIRIMLARI A.Ş.
BIOEN - Kayıtlı Sermaye Tavanı Artırımı ve Geçerlilik Süresi Uzatımı SPK Onayı
2025-03-13 21:03:00
ICU GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.
ICUGS -
2025-03-13 20:46:00
AKBANK T.A.Ş.
AKBNK -
2025-03-13 20:33:00
ALTINKILIÇ GIDA VE SÜT SANAYİ TİCARET A.Ş.
ALKLC - Pay Geri Alımı
2025-03-13 20:24:00
MMC SANAYİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş.
MMCAS -
2025-03-13 20:23:00
BALATACILAR BALATACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
BALAT -
2025-03-13 20:10:00
RE-PIE PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. SİMİT SARAYI GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM FONU
RPR - 31.12.2024 Bağımsız Denetim Raporu
2025-03-13 19:39:00
CW ENERJİ MÜHENDİSLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
CWENE - Arge Çalışmaları Hk
2025-03-13 19:36:00
RE-PIE PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş. ARDVENTURE KARMA GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM FONU
REC - 31.12.2024 Bağımsız Denetim Raporu
2025-03-13 19:31:00
Döviz Alış Satış Fark
Amerikan Doları
36,6022
36,6172
0.06
Euro
39,8003
39,8541
-0.1
İngiliz Sterlini
47,4650
47,5250
0.13
Avustralya Doları
23,0118
23,0286
-0.45
Kanada Doları
25,3724
25,3898
-0.32
İsviçre Frankı
41,4427
41,4738
-0.08
Çin Yuanı
5,0529
5,0541
-0.04
Rus Rublesi
0,4244
0,4246
1.11
İsveç Kronu
3,5873
3,5902
-1.06
BAE Dirhemi
9,9644
9,9715
0.06
Bulgar Levası
20,3423
20,3778
-0.13
Japon Yeni
0,2481
0,2488
0.57
Kuveyt Dinarı
118,6271
119,0482
0.08
Katar Riyali
9,6764
10,4436
0.1
Suudi Riyali
9,7468
9,7751
0.06
Son Güncellenme: 13 Mart 22:11
Altın Alış Satış
Gram Altın (Kapalı Çarşı)
3.500,06
3.502,86
Gram Altın
3.511,74
3.512,05
Ons Altın / USD
2.983,61
2.983,87
Ons Altın / TL
109.207,88
109.256,19
Son Güncellenme: 22:12
Kripto Para Fiyat Değişim
Bitcoin
(TL)
2.957.107
(-2.669%)
Bitcoin
(USDT)
80.690,00
(-2.702%)
Ethereum
(USDT)
1.851,49
(-1.431%)
Ethereum
(TL)
67.860
(-1.385%)
Bitcoin Cash
(USDT)
328,2
(-7.393%)
Litecoin
(USDT)
86,7
(-4.841%)
Ripple
(TL)
82,470
(0.684%)
Ripple
(USDT)
2,2496
(0.599%)
Son Güncellenme: 22:15
BIST Artanlar Fiyat Değişim
DAGI
5,28
(10,00%)
ESEN
34,10
(10,00%)
INTEK
550,00
(10,00%)
SANFM
45,56
(10,00%)
CMENT
424,00
(9,99%)
TKNSA
36,38
(9,98%)
Son Güncellenme: 13.03.2025 18:10
Hisseler Son Değişim
ADGYO ADRA GMYO
31,22
(0,58%)
AEFES ANADOLU EFES
182,70
(0,38%)
AFYON AFYON CIMENTO
15,96
(0,69%)
AGESA AGESA HAYAT EMEKLILIK
154,50
(0,00%)
AGHOL ANADOLU GRUBU HOLDING
329,75
(2,97%)
AGROT AGROTECH TEKNOLOJI
9,32
(2,64%)
AGYO ATAKULE GMYO
7,02
(0,00%)
AHGAZ AHLATCI DOGALGAZ
20,88
(1,85%)
Son Güncellenme: 13.03.2025 18:10
RSS
Copyright © 2025 . Her hakkı saklıdır.
Haber Yazılımı Habersoft