|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
|
Türkçe
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri
|
||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Şirket Hakkında / Ortaklık Yapısı
|
||||||||
|
Türkçe, İngilizce
|
||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Yönetim Kurulu ve Hukuki Bilgiler / Yönetim Kurulu Hakkında Ek Bilgiler
|
||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
||||||||
|
-
|
||||||||
|
Hukuki Bilgiler / Şirket Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri
|
||||||||
|
Hukuki Bilgiler / Şirket Aleyhine Açılan Önemli Dabvalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgi
|
||||||||
|
Hukuki Bilgiler / Şirketin Yatırım Danışmanlığı ve Derecelendirme Gibi Konularda Hizmet Aldığı Kurumlarla Arasındaki Çıkar Çatışmaları ve Bunları Önlemek için Alınan Tedbirler
|
||||||||
|
Hukuki Bilgiler / Sermaye Doğrudan Katılım Oranının %5'I Aştığı Karşılıklı İştiraklere İlişkin Bilgi
|
||||||||
|
Sürdürülebilirlik
|
||||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||
|
Türkçe
|
||||||||
|
||||||||
|
||||||||
|
Şirketimiz çalışanları açısından süreçlerini İş Kanunu ve ilgili alt düzenlemeleri kapsamında yürütmekte olup, üretim faaliyeti de yürütülmediğinden ayrıca bir tazminat politikası oluşturulmasına ihtiyaç görülmemiştir.
|
|||||||
|
Şirketimiz aleyhine çalışan haklarına ilişkin açılmış dava bulunmamaktadır.
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
||||||||
|
Şirketimizde uygulanan açık kapı politikası, tüm çalışanların katılımıyla düzenli olarak gerçekleştirilen bilgilendirme toplantıları ve anketler gibi iletişim araçları sayesinde çalışanlarımızın dolaylı olarak yönetime katılımı söz konusu olmakla birlikte bu durum esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle bu iletişimin zaman zaman proje bazlı olması ve şirketin ve çalışanların ihtiyaçlarına göre sürekli revize edilmesi nedeniyle düzenlenmemiştir.
|
|||||||
|
-
|
|||||||
|
||||||||
|
Şirketimizde çalışan sayısının ve buna bağlı kilit pozisyon sayısının da sınırlı olması nedeniyle özel bir halefiyet planı oluşturulmamıştır. Kilit pozisyon olarak adledilecek tek unvan CEO olup doğrudan Yönetim Kurulu'na bağlı olarak çalışmaktadır.
|
|||||||
|
Şirketimiz pozisyon ihtiyaçlarını sosyal medya hesapları ve bu konuda hizmet veren 3. taraf şirketleri üzerinden şeffaf bir şekilde kamuoyuna duyurmaktadır. Başvurular deneyim kriterleri dikkate alınarak öncelikle pozisyonun bağlı olduğu idari yöneticiler tarafından, akabinde Şirket üst yönetimi trafından mülakat yapılarak değerlendirilmektedir.
|
|||||||
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
|
|||||||
|
Bulunmamaktadır.
|
|||||||
|
Şirketimiz aleyhine iş kazası nedeniyle açılmış dava bulunmamaktadır.
|
|||||||
|
||||||||
|
-
|
|||||||
|
Şirketimiz üst yönetimi talebe istinaden üniversitelerde deneyim paylaşımı derslerine katılmaktadır. Bu kapsamda istekliler olması halinde Şirketimizde öğrencilere staj imkanı sunulmaktadır. Öte yandan; Dr. Sadık Ahmet Burs Programı başlatılmış olup, değerlendirme sonrasında uygun bulunan 10 öğrenciye her ay burs ödemesi yapılmaya başlanmıştır. Bu öğrenciliere ayrıca Grup Şirketimizce gelişimlerine katkı sağlamak üzere proje bazlı işler de verilmektedir.
|
|||||||
|
Her türlü yolsuzlukla mücadele konusunda Şirket yönetimimizce gerekli zamanlarda gerekli önlemler alınmaktadır. 2025 yılı içerisinde İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla ilgili Yolsuzlukla Mücadele Politikası ve Etik İlkler Politikası hazırlanacaktır.
|
|||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||||||||
|
Evet (Yes)
|
|||||||||||||||
|
Yetki devri olmamıştır.
|
|||||||||||||||
|
0
|
|||||||||||||||
|
İç Denetim ve İç Kontrol Faaliyetleri
|
|||||||||||||||
|
Levent Sadık Amet
|
|||||||||||||||
|
Muzaffer Armağan Saraçoğlu
|
|||||||||||||||
|
Aynı kişi değillerdir.
|
|||||||||||||||
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1359133
|
|||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
1 ve %14
|
|||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Yönetim Kurulunun Yapısı
|
||||||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
|
İcrada Görevli Olup Olmadığı
|
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
|
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
|
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
|
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
|
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
|
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
|
|||||||||
|
LEVENT SADIK AMET(SADIK AHMET)
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
01/07/2022
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
|||||||||
|
SERIKE ŞERİKE MOUSTAFA MUSTAFA
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
01/07/2022
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
|||||||||
|
SADIKHAN SADIKAHMET
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
26/01/2024
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
|||||||||
|
MESUT BAYRAKTAROĞLU
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
26/01/2024
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
|||||||||
|
ALPER OUZOUNGIOL(UZUNYOL)
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
26/01/2024
|
-
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
|||||||||
|
ÖZKAN ARISÜT
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
11/10/2024
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1333968
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
UĞUR YASİN ASAL
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
11/10/2024
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1333968
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
1
|
|||||||||
|
% 100
|
|||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
-
|
|||||||||
|
-
|
|||||||||
|
Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran bir politika bulunmamaktadır. En fazla şirket dışı görevi bulunan üyenin şirketimizdeki görevi dahil toplam görev sayısı 4, bütün yönetim kurulu üyelerinin ortalama şirket dışı görev sayısı ise 2'dir.
|
|||||||||
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1347135
|
|||||||||
|
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
|
||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
|
Komite Başkanı Olup Olmadığı
|
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Uğur Yasin Asal
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Özkan Arısüt
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Uğur Yasin Asal
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Alper Uzunyol
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Sadıkhan Sadıkahmet
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Eser Taşcı
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Özkan Arısüt
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Uğur Yasin Asal
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||
|
Türkçe
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
Finansal Performans
|
|||||||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Şirket Politikaları
|
|||||||||||
|
Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
||||||||||||
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
|
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
|
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
|
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
|
|||||||
|
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
-
|
% 100
|
% 100
|
1
|
3
|
|||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
-
|
% 75
|
% 25
|
1
|
1
|
|||||||
|
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
-
|
% 100
|
% 100
|
1
|
1
|
|||||||
